近段时间以来流杯池公园紧紧围绕区委区政府的中心工作，以精细化管护为抓手，把常事小事做精致，把急事难事做稳妥，各项工作取得良好成效。

      一、精耕细作，精细管理提上新水平

      精细化的核心就是在“精”字上下功夫，“细”字上做文章。一是在景区开发建设中实施保护，在保护中建设完善，做到保护与开发并举，不断开创新的景观，丰富景点内涵，提升景区品位，打造景区新象。其中“山谷墨园”工程是今年公园重点打造的人文景点，将通过深挖流杯池深厚的历史内涵，着重展现古诗词文化和黄庭坚风韵，做到古今结合，弘扬传统。二是提高业务素质，通过服务礼仪培训，提高职工礼仪素养；通过消防安全生产培训，增加安全意识；组织人员外出参加档案培训，提升业务能力；组建公园讲解小组，讲解组成员全部合格，过半优秀，少数拔尖，得到上级领导及市民充分肯定。

      二、巧思实干， 日常管护走出新路子

      一是完善基础设施，整改薄弱环节，力促公园园庭园貌改善。在资金极其困难的情况下，先后投入资金10多万元，安装栅栏、更换标牌、维修垃圾箱、景观亮化灯等设施设备，同时积极开展白蚁防治、补植补栽、树枝排危等有关工作。通过补齐短板，有效完善服务设施，丰富游览内涵。二是景区内所有游览设施、经营点实行安全管理责任制，形成一个比较完整的管理制度体系。三是整顿经营秩序，规范旅游经营服务行为。四是组织安监、消防、质监、旅游、市政园林等部门对游乐设施、餐饮点进行定期检查和不定期抽查，对不合格的从业门店和从业人员予以严肃处理。

      三、聚焦落实，督查督办频出新招数

      作为开放性的游览观光场所，公园各项工作说到底是一种服务工作。为此公园上下聚焦落实，打通抓落实的“最先一公里”和“最后一公里”。一是完善督查督办机制。以干部作风集中整顿为契机，完善公园规章制度，相继制定完善《流杯池公园干部作风督查制度》等一系列制度，构建上下联动、齐抓共管的精细管护工作格局。二是突出抓好年初公园主任会议、党建工作会议以及上级党委政府重要工作部署的督办落实;重点抓好日常工作的督办事项，跟踪进度、保证实效。三是加强督查督办反馈。完善反馈机制，坚持常规工作定期反馈、交办事项重点反馈、临时事项及时反馈，确保布置的工作件件有着落，事事有回音，并形成长效机制，使有关领导能及时了解。

      四、党建引领，队伍建设焕发新活力

      坚持以党建为统领，以教育培训为抓手，着力打造“能干事、善干事、干成事”的高效队伍。一是深化红色教育。深入推进“两学一做”常态化制度化，通过定内容、定时间、定人员、定专题，学习党和国家的系列方针政策，不断增强“四个意识”。二是践行“成功精神”。结合公园特色总结提炼的“爱国奉献、忠诚担当、敬业精钻、自律明远”成功精神，自觉认同“成功精神”的队伍气质和行为准则，引导全体干部职工忠诚事业、不辱使命，敬业奉献、敢为人先。三是聚力文化建设。按规定统一制作办公场所外部视觉标识、办公室门牌、会议室形象墙，规范形象标识;统一制作人员胸牌、职位牌、名片，规范服务标识;传统文化和中国梦相结合使文化理念的内涵真正“入眼、入耳、入脑”。

      在今后的工作中，公园全体干部职工将始终以新的姿态，新的面貌、新的作风，高标准，严要求，抓落实，讲效率，尽心竭力履行职责, 扎扎实实做好每一项工作，认认真真对待每一件事情，力求把工作做实、做细、做好、做精，不断提高各项工作的质量和水平，为建设人民满意4A景区、美丽宜居翠屏做出应有贡献。

礼仪礼节培训

山谷墨园施工现场

讲解员常态化培训