11月27日下午5:30，流杯池公园召开了旅游景区专项整治工作二次推进会。会议由党支部书记李莲红主持，公园全体在职职工、临聘人员参加了会议。

会议进行了三项议程，第一，李莲红书记就省旅游局暗访组存在的问题和25日上午代军副书记在公园发现的问题进行了通报,并立即对照“一标三则”，全面排查问题，制定了整改提升方案，对任务进行了分解，落实到责任人，责任科室，责任领导，明确整改时限。第二，万俐副主任就分管工作作了强调，同时做好纪检工作，公园纪检小组启动问责，严格按制度执行。第三，李俊才主任强调：（一）认识到位。公园管理向景区管理的观念要转变；对国家4A级旅游景区的标准要熟悉；要有大局意识，正确认识旅游品牌的重要性；要有服从意识,服从国家标准,服从上级要求,服从制度。（二）责任到位。要有责任感和使命意识；要有公园主人翁的意识，爱园如家；要明白自己的工作职责，干什么、怎么做？（三）整改到位。要按整改任务清单予以全面落实，按时完成整改。（四）服务到位。要有全心全意为游客服务的意识；要爱岗敬业，不断提升自身素质；要耐心细致、礼貌待人、热情服务；约束自己的不良行为。（五）督查到位。严格执行上级要求，狠抓制度落实；对违反工作纪律和不作为、乱作为行为严惩不贷；对消极情绪的散播者予以查处；按工作职责、任务分解，督查追究到个人。

     会议最后，李莲红书记要求：一、各科室暂停安排休息时间，所有职工暂时取消周末休息、年休假，取消科长同意休假权利，直到整改到位，任何人不提要求，不讲任何条件。二、请分管领导督促科室召开科务会，明确岗位职责，对照“一标三则”高标准，严要求。三、主动亮出公园管理者身份，规范着装，统一标识，统一穿工作服，佩戴好工作牌。